Bugun...
Site Haritaları Twitter Sayfamız Facebook Sayfamız
SON DAKİKA
[18:56] TEDBİR ALINACAK SÖZÜ HAVADA KALDI -- [18:53] Kömüre yüzde 35 zam! -- [18:50] KARAYOLLARINDAN ALT GEÇİT TALEP EDİLECEK -- [18:48] Karasu’ya talih kuşu kondu… -- [18:41] ATIK PİL TOPLAMA EĞİTİMİ VERİLDİ -- [18:40] Elektrik faturası cep yakıyor -- [18:34] Başkan Yiğit Bakan Yılmaz’dan yurt istedi -- [18:32] BAĞIMLILIKLA MÜCADELEYE DEVAM -- [18:19] 4 öğretmen tutuklandı -- [17:43] Pazar yerinde yıkım başladı --
Gündem
Standard Profil Yetenek Yönetimi Konferansı’nda Bronz Sponsor

Dünya otomotiv endüstrisine sızdırmazlık profili üreten Standard Profil Grubu, Türkiye Taşıt Araçları Yan Sanayicileri Derneği’nin (TAYSAD) bu yıl ilk defa düzenlediği Yetenek Yönetimi Konferansı’na Bronz Sponsor olarak destek oluyor.

17.10.2017 - 13:17
222 kez okundu
0 bekleyen yorum
0 onaylı yorum
Standard Profil Yetenek Yönetimi Konferansı’nda Bronz Sponsor

TAYSAD’ın düzenlediği Yetenek Yönetimi Konferansı’na Bronz Sponsor olarak yer alan Standard Profil Grubu’nu, İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Mdr. Yard. Ajda Ayvat temsil etti.

Konferans sırasında yetenek yönetiminin önemine değinen Ayvat, “Standard Profil Grubu olarak 5 kıtada 8 bin kişilik renkli, genç ve dinamik bir ekibimiz var. SP İnsan Kaynakları Ekibi olarak en büyük önceliğimiz, çeşitliliğin böylesine yüksek olduğu Grubumuzda çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri, yeteneklerini parlatabilecekleri sistemler geliştirmek. Bu anlamda TAYSAD’ın Türkiye otomotiv yan sanayiinin geleceği için yürüttüğü İK projelerini yakından takip ediyoruz. Bu sene ilki düzenlenen Yetenek Yönetim Konferansı’na da sponsor olarak, bu sürece desteğimizi pekiştirmek istedik” dedi.

Otomotiv ana ve yan sanayi, bilgi teknolojileri, İK danışmanlığı gibi birçok alanda konuşmacının katıldığı etkinlik, insan kaynakları uzmanları ve üst düzey yöneticiler tarafından ilgiyle izlendi. Konferansın ilk bölümünde “Gelecekte İş ve İnsan” ve “Yetenek Yönetimi: Değişen Şartlara Uyum” başlıklı paneller düzenlendi. İkinci bölümde “Uygulama Örneği”, “Şafak Boy, Randstad Holding” ve “Çalışan Bağlılığı” panellerinin düzenlendiği konferans, üçüncü ve son bölümde “Şirketlerin Yetenek Yönetim Yaklaşımı” paneli ile sona erdi.


Facebook Yorumları
HALKIN KÜRSÜSÜ
222 kez okundu
0 bekleyen yorum
0 onaylı yorum
  SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!


Bu habere henüz yorum yapılmamıştır, ilk yapan siz olun!...

Bu sayfalarda yer alan okur yorumları kişilerin kendi görüşleridir. Yazılanlardan Duzceninsesi.com.tr sorumlu tutulamaz.

Facebook Sayfamız Twitter Sayfamız Google+ Sayfamız Youtube Sayfamız Site Haritaları

ÇOK OKUNANLAR

700 BİN TON FINDIK NEREDE?
15.11.2017 - 17:20
700  BİN TON FINDIK NEREDE?
Odalardan Kırmızı Et Uyarsı!
Gıdada yeni dönem başlıyor
14.11.2017 - 09:22
Gıdada yeni dönem başlıyor
Bakan Özlü'den cam filmi ve yerli otomobil açıklamas
5 Bölgeye Mega Endüstri Geliyor
AFAD KAVŞAĞI ÇÖZÜM BEKLİYOR
Bolu Dağı’na beklenen kar yağışı geldi