Bugun...
Site Haritaları Twitter Sayfamız Facebook Sayfamız
SON DAKİKA
[11:48] ''KADINA ŞİDDETE KARŞI MÜCADELEYE DEVAM EDECEĞİZ'' -- [11:38] ''KADINA ŞİDDET ARTARAK DEVAM EDİYOR'' -- [11:06] Bakan Koca: 'İlk yerli aşımız kullanıma hazır' -- [11:03] TRT GELECEĞİN GİRİŞİMCİLERİ BİRİNCİLİK ÖDÜLÜ -- [10:56] Nasıl ortaya çıktı? -- [10:51] ANTRENÖRLERE TEŞEKKÜR ETTİ -- [10:49] BELEDİYE BORÇTAN KURTULACAK -- [10:18] 'KADIN EĞİTİMLE GÜÇLENDİRİLMELİDİR' -- [10:04] KPSS ÖN LİSANS SONUÇLARI NASIL KONTROL EDİLECEK? -- [19:11] SEHVEN HATA YAPILMIŞTIR --
Üniversite
İnsan Kaynakları Konusunda Öğrencilere Tavsiye

Üniversite Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu İşletme Yönetimi Bölümü’nden 2001 yılında mezun olan ve Superlit A.Ş.’de İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev yapan Taner Terzi, öğrencilerimizle buluştu.

12.03.2016
0 bekleyen yorum
0 onaylı yorum
İnsan Kaynakları Konusunda Öğrencilere  Tavsiye

Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdür Yardımcısı ve İşletme Yönetimi Bölümü Öğr. Gör. Şenay Gürel’in verdiği ders kapsamında öğrencilerimizle bir araya gelen Taner Terzi, mezuniyet sonrası iş hayatına nasıl başladığını ve başarı basamaklarını nasıl tırmandığını samimi bir üslupla dile getirdi. Şirketlerin insan kaynakları departmanlarının nasıl çalıştığı, işe alım sürecinde üzerinde durulması gereken kriterler, okul döneminde yoğunlaşılması gereken dersler ile ilgili önemli tavsiyelerde bulunan Terzi, mezun olduğu okula misafir yönetici olarak davet edilmekten mutluluk duyduğunu söyledi.

Sınıf ortamında gerçekleştirilen söyleşide, öğrencilerimizden gelen soruları da cevaplandıran İnsan Kaynakları Uzmanı Taner Terzi’ye program sonunda Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdür Yardımcısı Öğr. Gör. Şenay Gürel tarafından teşekkür belgesi takdim edildi.


Facebook Yorumları
HALKIN KÜRSÜSÜ
0 bekleyen yorum
0 onaylı yorum
  SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!
Maksimum 500 Karakter


Bu habere henüz yorum yapılmamıştır, ilk yapan siz olun!...

Bu sayfalarda yer alan okur yorumları kişilerin kendi görüşleridir. Yazılanlardan Duzceninsesi.com.tr sorumlu tutulamaz.

Facebook Sayfamız Twitter Sayfamız Youtube Sayfamız Site Haritaları

ÇOK OKUNANLAR